Ediția cu numărul cinci a Women in Music Mentorship Program a inclus un proiect special care a dus mentoratul dincolo de teorie: participantele au simulat o agenție boutique de management artistic, gestionând pe perioada programului cariera artistei pop Anastasia Sandu.

Sub îndrumarea mentorilor, cele 10 mentees au construit și implementat strategii complete de branding, promovare, booking și dezvoltare a carierei, lucrând în condiții reale de industrie.

Pe parcursul programului, proiectul a generat rezultate concrete. Au fost lansate două piese, „Spune și nu” și „Mai tineri ca azi”, s-au realizat sesiuni foto, interviuri și pitching radio. Un moment central al proiectului a fost concertul-concept „Pasăre de foc”, un spectacol construit ca o poveste a transformării artistice a Anastasiei, de la începuturi până la piese nelansate, interpretate în premieră, alături de invitați care au făcut parte din parcursul ei muzical.

Să lucrez cu cele 10 mentees din ediția a 5-a a programului Women in Music Mentorship este una dintre cele mai intense și productive experiențe pe care le-am trăit într-un timp atât de scurt. După doar trei luni, avem deja piese lansate, clip, concerte și o echipă sudată. M-a impresionat implicarea lor și felul în care ne-am construit pas cu pas prin comunicare sinceră și inspirație reciprocă, a declarat Anastasia Sandu.